SansDiplome Emplois: offres pour Pays De La Loire. Toutes les nouvelles offres d'emploi disponibles sur un seul site. Trouvez votre prochain emploi sur Jobrapido.com D’autres villes peuvent vous intĂ©resser en SantĂ© Ne manquez pas une nouvelle offre d'emploi ! Soyez averti dĂšs qu'une nouvelle offre SantĂ© Ă  Le Mans est publiĂ©e En cliquant sur "Valider", vous acceptez les CGU ainsi que notre politique de confidentialitĂ© dĂ©crivant la finalitĂ© des traitements de vos donnĂ©es personnelles. La FAQ de la recherche d’emploi đŸ’¶ Comment estimer mon salaire dans le secteur SantĂ© ? Estimez votre salaire dans le secteur SantĂ© grĂące Ă  notre analyseur de CV En savoir plus ◔ OĂč trouver les meilleures offres d'emploi dans le secteur SantĂ© ? Trouvez l'emploi dans le secteur SantĂ© qui vous ressemble sur Jobijoba ! Trouver mon emploi 🏬 Quelles sont les entreprises oĂč on recrute dans le secteur SantĂ© ? DĂ©couvrez les entreprises qui recrutent pour le secteur SantĂ© tels que AdĂ©quat, Korian... et bien d'autres Voir les entreprises RattachĂ©(e) Ă  l'employĂ© responsable ou l'assistant, vous assumez plusieurs activitĂ©s de maniĂšre systĂ©matique ou ponctuelle. Vous pouvez ĂȘtre en charge d'accueillir et de servir le client, de fabriquer les produits, de la mise en place du service, de remettre la salle en ordre et de vous occupez de la plonge.CDI de 30h semaine.Relation

Poste Un travailleur social H/F diplĂŽmĂ© Nature de l'offre CDI Ă  temps complet Etablissement MESURE JUDICIAIRE D’INVESTIGATIONS EDUCATIVES MJIE... Emploi en CDIContratTemps completÀ propos de ce poste de Opticien diplĂŽmĂ© en ZAC 35-39H H/F Fed SantĂ©, cabinet de recrutement dĂ©diĂ© aux professionnels du secteur mĂ©dical, paramĂ©dical... Emploi en CDIContratTemps completPoste Un Ă©ducateur spĂ©cialisĂ© diplĂŽmĂ© H/F Nature de l'offre CDD de 7 mois Ă  temps plein Etablissement SERVICE EDUCATIF D’ACCUEIL DIVERSIFIÉ L’ESCABELLE... Emploi en CDIContratEmploi en CDD ...un cocktail explosif Ă  consommer sans modĂ©ration, avec plus d'ambitions,... ...vous le connaissez. Titulaire d'un diplĂŽme de niveau Bac +2 minimum, cela fait... ...de travail de 37h30 sur 5 jours. Informations ExpĂ©rience Sans prĂ©fĂ©rence DiplĂŽme requis Autre diplĂŽme / Sans prĂ©fĂ©rence Adresse de Contact... ...qui permet un recrutement direct sans concours. Descriptif de l'emploi... ...fiable et soigneux dans son travail DiplĂŽmes et niveaux d'expĂ©rience requis ... CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA SARTHE10 €/heure ...l’apprentissage Ăąge et niveau de diplĂŽme. Vous bĂ©nĂ©ficierez des mĂȘmes avantages... ...opportunitĂ©s d’accĂšs Ă  l’emploi sans distinction, de genre, d’ethnicitĂ©... ...satisfaction pour notre clientĂšle! Et quel serait votre parcours ? Avec ou sans diplĂŽme, chez nous, nous misons sur l'expĂ©rience de nos Ă©quipes. Si vous... ..., flexibilitĂ© absolue. Pas de diplĂŽme particulier exigĂ©. Formation assurĂ©e... ...substituts de repas nutrimeals sans gluten Usana ne se... ...*** ***-**** ou au *** ***-****. Cordialement Informations DiplĂŽme requis Autre diplĂŽme / Sans prĂ©fĂ©rence DĂ©partement 72 Sarthe Poste Ă ... ...BaccalaurĂ©at Vous ĂȘtes titulaire d'un diplĂŽme de niveau bac minimum ou... ...Ă  votre rythme, fixez vos tarifs sans commission et rencontrez des Ă©lĂšves... ContratTravail le weekendTemps partiel ...travail saine avec de l'entraide et de la bonne humeur car pas de travail sans plaisir. - Un format hybride, adaptĂ© aux envies de chacun entre du... ...confĂ©rences, veille, et bien plus encore.DiplĂŽmĂ©e d'une Ă©cole d'ingĂ©nieur ou... ...Ă  votre Ă©volution participez sans plus attendre Ă  une transformation... ...qui permet un recrutement direct sans concours. Descriptif de l'emploi... ...relationnelles et sens du service public DIPLOMES SOUHAITES - CAP Plombier ou CAP... ContratTravail le weekend ...formation et d’évolution vers d’autres mĂ©tiers. Profil recherchĂ© Sans diplĂŽme ou quel que soit votre niveau de diplĂŽme. Vous justifiez d’une... ...l'entraide, de la bienveillanceet de la bonne humeur car pas de travail sans plaisir. - Un format hybride, adaptĂ© aux envies de chacun en home office... ...travail saine avec de l'entraide et de la bonne humeur car pas de travail sans plaisir. - Un format hybride, adaptĂ© aux envies de chacun entre du... ...consacrer Ă  une activitĂ© lucrative, sans faire du porte Ă  porte. Vous... ...F/H dĂšs 18 ans, Ă©tudiants, jeune diplĂŽmĂ©s, sans emploi, en recherche d'une activitĂ©... ...Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires... .... Qualifications requises diplĂŽmes, formations,... Niveau BAC +2.... ...seront de - DĂ©velopper un portefeuille existant de clients professionnels sans nĂ©gliger la prospection. - Visiter une clientĂšle de proximitĂ© sur leur...

Emploi: Sans diplĂŽme sans expĂ©riences Ă  Le Mans ‱ Recherche parmi 874.000+ offres d'emploi en cours ‱ Rapide & Gratuit ‱ Temps plein, temporaire et Ă  temps partiel ‱ Meilleurs employeurs Ă  Le Mans ‱ Emploi: Sans diplĂŽme sans expĂ©riences - facile Ă  trouver ! Trouvez votre futur emploi parmi les 232 offres d'emploi du social et mĂ©dico-socialADMR 06 - 06200 NiceTechnicienne d'intervention sociale et familialeVous souhaitez exercer une profession qui a du sens, prĂšs de chez vous, alors rejoignez-nous ! L’ADMR recherche un TECHNICIEN D’INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE H/F En tant que Technicien d’Intervention Sociale et Familiale, vous intervenez auprĂšs de personnes fragilisĂ©es familles, enfants, personnes ĂągĂ©es ou en situation de handicap. Vous assurez un accompagnement social, d’insertion et de soutien Ă  la fonction parentale en favorisant l’autonomie des personnes aidĂ©es. Selon votre expĂ©rience et vos qualifications vous aurez pour missions Elaborer et mettre en Ɠuvre le projet individualisĂ© Favoriser par des actions adaptĂ©es l’insertion sociale et l’autonomie des personnes accompagnĂ©es dans leur environnement activitĂ©s de la vie quotidienne, exercice de la fonction parentale, exercice de la citoyennetĂ© Ă  titre individuel ou collectif Informer, orienter, accompagner les personnes dans leurs accĂšs aux droits, leurs projets personnels, professionnels, d’insertion ou d’intĂ©gration Contribue Ă  la mise en Ɠuvre et au dĂ©veloppement d’actions collectives et assure des mĂ©diations avec les diffĂ©rents interlocuteurs individus, collectivitĂ©s, structures ... Coordonner son action avec les autres acteurs et dĂ©velopper des actions de partenariats. Produire des Ă©crits professionnels CDI - Mise en ligne le 9 aoĂ»t 2022Une offre d'emploi DEPARTEMENT DE LA SARTHE - 72072 Le Mans cĂ©dex 9DIRECTEUR ENFANCE FAMILLE H/FLe DĂ©partement recrute un Directeur Enfance-famille h/f Au sein de sa Direction gĂ©nĂ©rale adjointe de la SolidaritĂ© dĂ©partementale. La Direction Enfance - famille intervient dans le cadre de la mise en place des politiques de prĂ©vention et de protection de l’enfance et de soutien aux familles. Elle comprend pour l’instant 4 services. En 2023, elle devrait comporter 3 services centrĂ©s sur le soutien aux jeunes et Ă  leur famille. Son action se traduit notamment par L’élaboration, la mise en Ɠuvre et le suivi d’une politique de prĂ©vention et d’une politique de protection en faveur de l’enfance et de la famille, L’autorisation, le suivi et le contrĂŽle des Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant EAJE, La promotion de la santĂ©, de la famille et de l’enfance La gestion du placement familial dĂ©partemental, La gestion de l’unitĂ© d’accueil d’urgence et du centre maternel dĂ©partementaux, Ces deux derniĂšres missions devraient, dans le cadre d’une rĂ©organisation projetĂ©e en 2023, ne plus ĂȘtre rattachĂ©es Ă  la direction. Vous devrez accompagner le processus de rĂ©organisation. Au sein d'une direction de 170 agents hors assistants familiaux vous encadrez, animez et coordonnez les services de la Direction. Vous assurez le pilotage, le suivi du budget de la Direction 66 M€ et dĂ©veloppez l'Ă©valuation des politiques de la Direction, notamment par la mise en place d'indicateurs de suivi d'activitĂ© et financiers. Vous contribuez Ă  la dĂ©finition et Ă  la mise en Ɠuvre des politiques de prĂ©vention et de protection de l'enfance, en cohĂ©rence avec les politiques d'actions sociales et mĂ©dicosociales du DĂ©partement et dans un objectif d'harmonisation des pratiques professionnelles, de sĂ©curisation et de modernisation des processus. Vous animez et coordonnez les relations partenariales avec les acteurs institutionnels et associatifs de votre domaine d’activitĂ© en lien avec la DGA solidaritĂ©, tout particuliĂšrement dans le cadre de l'Ă©laboration des projets du SchĂ©ma dĂ©partemental unique d'organisation sociale et mĂ©dico-sociale et en assurez l’évaluation. Vous contribuez Ă  la promotion des politiques de protection de l'enfance , pilotez, supervisez et assurez la mise en Ɠuvre des programmes de prĂ©vention, protection de l'enfance, PMI, accueil de la petite enfance et soutien Ă  la parentalitĂ© en lien avec les territoires . CDI - Mise en ligne le 13 juillet 2022Une offre d'emploi Association le Clos Levallois - 95490 VaurĂ©alRESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/FEn lien avec la direction gĂ©nĂ©rale et les Ă©quipes, vous organisez la gestion des ressources humaines autour de process clairs et adaptĂ©s, avec pour objectifs le bien ĂȘtre des salariĂ©s et l’optimisation des ressources. Vous engagez immĂ©diatement les recrutements urgents et pilotez la réécriture des fiches de fonction. Vous permettez aux Instances ReprĂ©sentatives du Personnel d’exercer leurs missions dans la transparence et la sĂ©rĂ©nitĂ©. Vous mettez en place la communication interne afin de favoriser une meilleure diffusion de l’ - Mise en ligne le 29 juillet 2022DĂ©partement de la Haute-Savoie - 74041 Annecy CedexASSISTANT ADMINISTRATIF ET INSTRUCTEUR RSA - H/ FLe DĂ©partement de la Haute-Savoie recherche un ASSISTANT ADMINISTRATIF ET INSTRUCTEUR RSA - H/ F en CDI Ă  Annecy. L’adjoint administratif est amenĂ© Ă  Ă©changer rĂ©guliĂšrement avec la CAF, la MSA et les UnitĂ©s Territoriales d’Insertion pour le traitement administratif des dossiers d’allocataires du RSA gestion, suivi et vĂ©rification du droit, traitement des recours administratif. Il est Ă©galement chargĂ© d’assister le Responsable de l’UnitĂ© RSA sur l’organisation RH de l’équipe de l’UnitĂ© et de gĂ©rer le bon approvisionnement des besoins en matĂ©riel spĂ©cifique des UnitĂ©s Territoriale d’Insertion. Missions principales Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez Gestion, suivi et vĂ©rification du droit RSA des allocataires L’agent est amenĂ© Ă  rĂ©pondre aux courriers divers des allocataires du RSA, et Ă  donner suite aux informations reçues de la CAF, ou de tout autre service, concernant la situation d’un allocataire RSA. A cet Ă©gard, dans le cadre du respect de la lĂ©gislation RSA, il peut ĂȘtre amenĂ© Ă  procĂ©der Ă  une ouverture de droit, Ă  une suspension du droit, Ă  un contrĂŽle
.. A ce titre, il a en charge L’étude des demandes Le recueil des informations nĂ©cessaires au traitement de la demande L’élaboration des courriers Ă  destination des allocataires et organismes payeurs L’étude des fiches de liaison vĂ©rification de la conformitĂ© des situations dĂ©clarĂ©es et analyse des divergences pour les situations signalĂ©es par les territoires La recherche et la crĂ©ation des fonds de dossier La saisie informatique de certaines donnĂ©es des dossiers d’allocataires Le classement quotidien fonds de dossiers, notifications de droit, copie des courriers
 RĂ©ponses aux recours administratifs des allocataires du RSA L’agent a en charge L’étude de recours administratifs La rĂ©alisation d’appels de piĂšces manquantes auprĂšs de la CAF et de la MSA en cas de besoin Pour ce faire participation aux commissions recours CAF/CD74 La rĂ©daction des rĂ©ponses aux recours administratifs dans le cadre du respect de la lĂ©gislation RSA La participation aux commissions recours de l’unitĂ© RSA Accueil physique tĂ©lĂ©phonique des diffĂ©rents partenaires ainsi que des allocataires pour des questions relatives au traitement administratif de leur droit RSA. Dans un souci de polyvalence au sein de l’unitĂ© RSA, l’agent pourra participer Ă  d’autres missions de l’unitĂ© RSA. Soutien Ă  l’organisation RH et animation de l’UnitĂ© RSA du responsable de l’UnitĂ© RSA Organisation, planification, et prĂ©paration et suivi des rĂ©unions Participation aux rĂ©unions opĂ©rationnelles d’unitĂ© et territoriales rĂ©servations des salles, prĂ©paration des ordres du jour, prise de notes et compte-rendu. Gestion et suivi des plannings de l’unitĂ© permanence tĂ©lĂ©phonique, courrier, congĂ©s, de l’unitĂ© RSA,
 Centralisation des commandes pour l’imprimerie des besoins spĂ©cifiques des UnitĂ©s Territoriales d’Insertion dossiers allocataires, contrat d’engagement rĂ©ciproque, lettre avec AR, 
 CDI - Mise en ligne le 3 aoĂ»t 2022MEDICOOP France - 16000 AngoulĂȘmeAIDE SOIGNANT H/FMEDICOOP France recrute un AIDE SOIGNANT H/F pour un de ses Ă©tablissements, situĂ© Ă  Angouleme, pour un contrat d'intĂ©rim. MEDICOOP France, l'intĂ©rim coopĂ©ratif au service de l'HumainVotre environnement de travail EHPAD Etablissement d'HĂ©bergement pour Personnes AgĂ©s DĂ©pendantesVos missions Vous aidez l'Infirmieredans la distribution et la prise des mĂ©dicaments. Vous rĂ©alisez des soins techniques de prĂ©vention, et d'amĂ©lioration, pour permettre au rĂ©sident de favoriser son autonomie et son bien ĂȘtre. Vous assister les personnes ĂągĂ©es dans les activitĂ©s de la vie quotidienne. Vous assurez le bien-ĂȘtre et le confort du rĂ©sident en l'aidant avec empathie et sympathie dans l'accompagnement au lever, Ă  la toilette, l'habillage, et le coucher. Vous accompagnez les rĂ©sidents Ă  la salle Ă  manger, et veillez Ă  leur alimentation et leur hydratation. Vous pouvez ĂȘtre amener Ă©galement Ă  apporter le repas du rĂ©sident en chambre, et les stimulez pour prĂ©venir la dĂ©nutrition. Vous aidez le rĂ©sident Ă  assurer ses soins esthĂ©tiques, et pouvez l'accompagner dans ses sorties dans le jardin ou parc de la rĂ©sidence. Vous assurez Ă©galement l'entretien des chambres des rĂ©sidents et des locaux de l'Ă©tablissement. Vous ĂȘtes responsable de l'entretien du matĂ©riels de soins. Vous informez l'Ă©quipe mĂ©dical de l'Ă©tat de santĂ© physique et psychologique du rĂ©sident, pour mettre en place le protocole de soins adaptĂ©s. Vous rĂ©digez vos transmissions journaliĂšres, en binĂŽme avec votre Infirmiere.Votre profil Vous ĂȘtes Ă  l'Ă©coute des besoins et attentes des rĂ©sidents et faites preuve d'adaptabilitĂ© et de vous adapter Ă  vos interlocuteurs. Vous avez le goĂ»ts du travail d'Ă©quipe et ĂȘtes le cƓur de l'accompagnement de la personne ĂągĂ©e. Informations complĂ©mentaires SpĂ©cificitĂ©s du poste Savoir faire des changes, des toilettes, des transferts...Type de contrat IntĂ©rimDĂ©but de mission dĂšs que possibleDurĂ©e de mission renouvelableHoraires/Contraintes jour, weekend, DiplĂŽmes/ExpĂ©rience/Habilitations/Vaccins/Formations DEAS DiplĂŽme d'Etat d'Aide Soignante ExigĂ© AFGSU Niveau 2 SCHEMA VACCINAL et COVID COMPLET OBLIGATOIRE selon la lĂ©gislation en vigueur RĂ©munĂ©ration Selon CCN 51 + prime SĂ©gur + reprise anciennetĂ©ConformĂ©ment Ă  notre politique d'inclusion, cet emploi est ouvert Ă  tout type de public, sous rĂ©serve de l'accord de la mĂ©decine du pas Ă  consulter rĂ©guliĂšrement le site carriĂšre MEDICOOP France, et nos Ă©quipes prĂ©sentes sur votre territoire pour rĂ©pondre Ă  vos questions. - Mise en ligne le 4 aoĂ»t 2022GROUPE SOS Seniors - 57470 Hombourg-HautAGENT DES SERVICES LOGISTIQUES H/F - CDI - TEMPS PLEIN H/FL'Agent des Services Logistiques H/F exercera notamment les missions suivantes - Entretien des chambres et locaux communs ;- Service des repas aux rĂ©sidents ;- Entretien du linge personnel des rĂ©sidents ;- Lavage et rangement de la vaisselle ;- Accompagnement aux gestes Ă©lĂ©mentaires de la vie - Mise en ligne le 4 aoĂ»t 2022GROUPE SOS Jeunesse - 37380 POLE HEBERGEMENT Ă  MONNAIE 37 H/FMISSIONSDans le cadre du champ social et mĂ©dico-social de la Protection de l'Enfance, la du est habilitĂ©e Ă  accueillir, de façon continue, Ă  l'annĂ©e, 80 jeunes ĂągĂ©s de 12 Ă  18 ans confiĂ©s par les services de l' pĂ©rimĂštre est constituĂ© de 6 unitĂ©s de vie rĂ©parties sur le dĂ©partement d'Indre-et-Loire 4 unitĂ©s de MECS, une unitĂ© de semi-autonomie, une unitĂ© accueillant des mineurs prĂ©sentant des troubles majeursSous la responsabilitĂ© de la direction dĂ©partementale, vous ĂȘtes responsable de la qualitĂ© de la prise en charge, de la mise en oeuvre et de la coordination des actions conduites pour les tant que membre de l'Ă©quipe de direction et en lien avec les 4 chefs de service Ă©ducatif placĂ©s sous votre autoritĂ© dont vous organisez le travail, vous contribuez Ă  identifier et analyser les besoins en prise en charge sur le territoire d' pourrez ĂȘtre amenĂ© Ă  assurer le remplacement de la Directrice dĂ©partementale pendant ses absences sur une partie de ses missions. Vous assurez la gestion courante des Ă©tablissements et services et notamment .Valider et contrĂŽler la qualitĂ© de la prise en charge des le suivi de la prise en charge Ă©ducative et pĂ©dagogique .GĂ©rer la gestion administrative des usagers Commission d'admission, fin de prise en charge ....Participer Ă  la mise en oeuvre des actions des Plans d'Actions QualitĂ© et Ă  son les budgets de fonctionnement en lien avec le chargĂ© de la gestion administrative et financiĂšre du le le bon suivi des rĂšgles d'hygiĂšne, de santĂ© et de sĂ©curitĂ© pour les usagers et les Ă  l'amĂ©lioration des l'optimisation de la gestion des risquesEn tant que Directeurtrice adjointe, vous oeuvrez et garantissez le maillage et le dĂ©veloppement - Mise en ligne le 4 aoĂ»t 2022MEDICOOP France - 16800 SoyauxACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL - H/FMEDICOOP France recrute un ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F pour un de ses Ă©tablissements, situĂ© Ă  Soyaux, pour un contrat d' France, l'intĂ©rim coopĂ©ratif au service de l'HumainVotre environnement de travail MAS / Foyer de vie / IMEVos missions Vous exercez au sein d'une Ă©quipe pluridisciplinaire, et participez activement au projet de vie de l'usager. Vous prenez soin des personnes Ă  votre charge, par une aide de proximitĂ© dans les gestes de la vie quotidienne soins d'hygiĂšne, nursing, et les accompagnez dans leurs activitĂ© de vie sociale et de loisirs. Vous contribuez Ă  la continuitĂ© de la prise en charge globale, par le maintien de l'autonomie du rĂ©sident tant sur le plan physique que psychologique. Vous assurez votre rĂŽle de rĂ©fĂ©rent, par une rĂ©flexion approfondie sur l'accompagnement individualisĂ© du rĂ©sident, et recueillez les donnĂ©es nĂ©cessaires Ă  la rĂ©daction, la mise en Ɠuvre et l'Ă©valuation du projet individualisĂ©. Vous portez ce projet au quotidien et le faites vivre. Vous ĂȘtes soucieux de la prise en compte de la parole et de la demande de l'usager. Votre profil Vous avez un regard bienveillant, une Ă©coute permanente et le sens du service, pour exercer votre mĂ©tier au plus proche des besoins de faĂźtes preuve d'adaptabilitĂ©, vous ĂȘtes capable d’observer et de vous adapter Ă  vos interlocuteurs, grĂące Ă  votre aisance complĂ©mentaires SpĂ©cificitĂ©s du poste horaire de jour, nuit, weekend et jour fĂ©riĂ©Type de contrat intĂ©rimDĂ©but de mission dĂšs que possibleDurĂ©e de mission renouvelableDiplĂŽmes/ExpĂ©rience/Habilitation/Formations requis DEAES DiplĂŽme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ExigĂ© ou DEAMP DiplĂŽme d'Etat D'Aide MĂ©dico Psychologique exigĂ© SCHEMA VACCINAL et COVID COMPLET OBLIGATOIRE selon la lĂ©gislation en vigueur RĂ©munĂ©ration CCN 66 ConformĂ©ment Ă  notre politique d'inclusion, cet emploi est ouvert Ă  tout type de public, sous rĂ©serve de l'accord de la mĂ©decine du pas Ă  consulter rĂ©guliĂšrement le site carriĂšre MEDICOOP France, et nos Ă©quipes prĂ©sentes sur votre territoire pour rĂ©pondre Ă  vos questions. - Mise en ligne le 5 aoĂ»t 2022MEDICOOP France - 34000 MontpellierACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL - H/FMEDICOOP France recrute un ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F pour un de ses Ă©tablissements, situĂ© Ă  Montpellier, pour un contrat temporaire, dĂšs que France, l'intĂ©rim coopĂ©ratif au service de l'HumainVotre environnement de travail Vous effectuez des vacations en Etablissements d'hĂ©bergement pour personnes ĂągĂ©es dĂ©pendantes EHPAD, Maisons d'accueil spĂ©cialisĂ©es MAS ou centres d'hĂ©bergement d'urgence CHRS situĂ©s sur missions Vous exercez au sein d'une Ă©quipe pluridisciplinaire, et participez activement au projet de vie de l'usager. Vous prenez soin des personnes Ă  votre charge, par une aide de proximitĂ© dans les gestes de la vie quotidienne soins d'hygiĂšne, nursing, et les accompagnez dans leurs activitĂ© de vie sociale et de loisirs. Vous contribuez Ă  la continuitĂ© de la prise en charge globale, par le maintien de l'autonomie du rĂ©sident tant sur le plan physique que psychologique. Vous assurez votre rĂŽle de rĂ©fĂ©rent, par une rĂ©flexion approfondie sur l'accompagnement individualisĂ© du rĂ©sident, et recueillez les donnĂ©es nĂ©cessaires Ă  la rĂ©daction, la mise en Ɠuvre et l'Ă©valuation du projet individualisĂ©. Vous portez ce projet au quotidien et le faites vivre. Vous ĂȘtes soucieux de la prise en compte de la parole et de la demande de l'usager. Votre profil Vous avez un regard bienveillant, une Ă©coute permanente et le sens du service, pour exercer votre mĂ©tier au plus proche des besoins de faĂźtes preuve d'adaptabilitĂ©, vous ĂȘtes capable d’observer et de vous adapter Ă  vos interlocuteurs, grĂące Ă  votre aisance complĂ©mentaires SpĂ©cificitĂ©s du poste Une premiĂšre expĂ©rience en nursing pour aider aux changes serait de contrat IntĂ©rim et nous nous nous adaptons Ă  vos disponibilitĂ©sDĂ©but de mission DĂšs que possibleHoraires/Contraintes Travail en 06H / 09H / 10H / 12 H selon votre souhaitDiplĂŽmes/ExpĂ©rience/Habilitation/Formations requis DEAES DiplĂŽme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ExigĂ© ou DEAMP DiplĂŽme d'Etat D'Aide MĂ©dico Psychologique exigĂ© AFGSU Niveau 2 SCHEMA VACCINAL et COVID COMPLET OBLIGATOIRE selon la lĂ©gislation en vigueur RĂ©munĂ©ration Selon la convention collective. Reprise de l'anciennetĂ© sur prĂ©sentation d'un Ă  notre politique d'inclusion, cet emploi est ouvert Ă  tout type de public, sous rĂ©serve de l'accord de la mĂ©decine du pas Ă  consulter rĂ©guliĂšrement le site carriĂšre MEDICOOP France, et nos Ă©quipes prĂ©sentes sur votre territoire pour rĂ©pondre Ă  vos questions. - Mise en ligne le 5 aoĂ»t 2022MEDICOOP France - 34000 MontpellierINFIRMIER H/FMEDICOOP France recrute un INFIRMIER H/F pour ses Ă©tablissements, situĂ©s Ă  Montpellier, pour un contrat temporaire, dĂšs que France, l'intĂ©rim coopĂ©ratif au service de l'HumainVotre environnement de travail Vous effectuez des vacations au sein d'Etablissements d'HĂ©bergement pour Personnes AgĂ©es DĂ©pendantes EHPAD situĂ©s Ă  Montpellier. Vous intervenez sur des pathologies liĂ©es aux dĂ©ficiences mentales et physiquesVos missions Vous Ă©valuez les capacitĂ©s et l'autonomie. Vous accompagnez l'usager sans sa santĂ© au quotidien et dans ses soins d'hygiĂšne et de nursing. Vous coordonnez les activitĂ©s de soins curatifs et prĂ©ventifs en lien avec l'Ă©quipe assurez une vigilance sur l'Ă©volution des problĂ©matiques de santĂ© de l'usager, et assurez des liens continus avec ses pairs paramĂ©dicaux. Vous participez Ă  des actions de prĂ©vention et d'Ă©ducation Ă  la santĂ©. Vous ĂȘtes le garant de la promotion du lien social. Vous participez Ă  l'ensemble des rĂ©unions du service, et assurez les transmissions orales et Ă©crites, nĂ©cessaires Ă  la rĂ©daction du mettes en Ɠuvre des actions d'accompagnement en cas de trouble du comportement, ou d'altĂ©ration de l'Ă©tat profil Vous avez le sens du travail d'Ă©quipe, et le goĂ»t du partenariat. Vous ĂȘtes organisĂ© e, rigoureux se, discret e, et respectez scrupuleusement la confidentialitĂ©. Vous savez Ă©couter, faire preuve d'empathie, et mener des actions d'urgence dans certaines situations. Informations complĂ©mentaires SpĂ©cificitĂ©s du poste Vous ĂȘtes Ă  l'aise avec les pathologies liĂ©es aux dĂ©ficiences mentalesType de contrat IntĂ©rim DĂ©but de mission DĂšs que possible Horaires/Contraintes JournĂ©es de 09H ou 12H DiplĂŽmes/ExpĂ©rience/Habilitation/Formations requis DiplĂŽme d'Etat Infirmier DEIDE Carte RPPS obligatoire AFGSU Niveau 2 SCHEMA VACCINAL et COVID COMPLET OBLIGATOIRE selon la lĂ©gislation en vigueur RĂ©munĂ©ration Selon la convention collective en vigueur. Reprise de l'anciennetĂ© sur prĂ©sentation de Ă  notre politique d'inclusion, cet emploi est ouvert Ă  tout type de public, sous rĂ©serve de l'accord de la mĂ©decine du pas Ă  consulter rĂ©guliĂšrement le site carriĂšre MEDICOOP France, et nos Ă©quipes prĂ©sentes sur votre territoire pour rĂ©pondre Ă  vos questions. - Mise en ligne le 5 aoĂ»t 2022MEDICOOP France - 66490 Saint-Jean-Pla-de-CortsAIDE SOIGNANT H/FMEDICOOP France recrute un AIDE SOIGNANT H/F pour un de ses Ă©tablissements, situĂ© Ă  St Jean Pla-de-Corts, pour un contrat intĂ©rimaire , pour diffĂ©rentes missions du 13 au 31/08/2022. MEDICOOP France, l'intĂ©rim coopĂ©ratif au service de l'HumainVotre environnement de travail EHPAD Etablissement d'HĂ©bergement pour Personnes AgĂ©s DĂ©pendantesVos missions Vous aidez l'Infirmieredans la distribution et la prise des mĂ©dicaments. Vous rĂ©alisez des soins techniques de prĂ©vention, et d'amĂ©lioration, pour permettre au rĂ©sident de favoriser son autonomie et son bien ĂȘtre. Vous assister les personnes ĂągĂ©es dans les activitĂ©s de la vie quotidienne. Vous assurez le bien-ĂȘtre et le confort du rĂ©sident en l'aidant avec empathie et sympathie dans l'accompagnement au lever, Ă  la toilette, l'habillage, et le coucher. Vous accompagnez les rĂ©sidents Ă  la salle Ă  manger, et veillez Ă  leur alimentation et leur hydratation. Vous pouvez ĂȘtre amener Ă©galement Ă  apporter le repas du rĂ©sident en chambre, et les stimulez pour prĂ©venir la dĂ©nutrition. Vous aidez le rĂ©sident Ă  assurer ses soins esthĂ©tiques, et pouvez l'accompagner dans ses sorties dans le jardin ou parc de la rĂ©sidence. Vous assurez Ă©galement l'entretien des chambres des rĂ©sidents et des locaux de l'Ă©tablissement. Vous ĂȘtes responsable de l'entretien du matĂ©riels de soins. Vous informez l'Ă©quipe mĂ©dical de l'Ă©tat de santĂ© physique et psychologique du rĂ©sident, pour mettre en place le protocole de soins adaptĂ©s. Vous rĂ©digez vos transmissions journaliĂšres, en binĂŽme avec votre Infirmiere.Votre profil Vous ĂȘtes Ă  l'Ă©coute des besoins et attentes des rĂ©sidents et faites preuve d'adaptabilitĂ© et de vous adapter Ă  vos interlocuteurs. Vous avez le goĂ»ts du travail d'Ă©quipe et ĂȘtes le cƓur de l'accompagnement de la personne ĂągĂ©e. Informations complĂ©mentaires SpĂ©cificitĂ©s du poste Horaires de jourType de contrat IntĂ©rimDĂ©but de mission 13/08/2022DurĂ©e de mission Plusieurs missions proposĂ©es jusqu'au 31/08/2022Horaires/Contraintes Selon missionDiplĂŽmes/ExpĂ©rience/Habilitations/Vaccins/Formations DEAS DiplĂŽme d'Etat d'Aide Soignante ExigĂ© AFGSU Niveau 2 SCHEMA VACCINAL et COVID COMPLET OBLIGATOIRE selon la lĂ©gislation en vigueur RĂ©munĂ©ration Taux horaire brut + IFM et CP + Variables heures de nuit, jours fĂ©riĂ©s et Dimanche, prime LAFORCADE ou prime SEGUR sous rĂ©serve de la validation du coopĂ©rateur, heures supplĂ©mentaires ou complĂ©mentaires si temps partielConformĂ©ment Ă  notre politique d'inclusion, cet emploi est ouvert Ă  tout type de public, sous rĂ©serve de l'accord de la mĂ©decine du pas Ă  consulter rĂ©guliĂšrement le site carriĂšre MEDICOOP France, et nos Ă©quipes prĂ©sentes sur votre territoire pour rĂ©pondre Ă  vos questions. - Mise en ligne le 5 aoĂ»t 2022MEDICOOP France - 26400 CrestAGENT DE SERVICES HOSPITALIERS H/FMEDICOOP France recrute un AGENT DES SERVICES HOSPITALIER H/F, pour un de ses Ă©tablissements, situĂ© Ă  CREST, pour un contrat de temporaire, d'une durĂ©e de France, l'intĂ©rim coopĂ©ratif au service de l'HumainVotre environnement de travail Une MECSA CRESTVos missions Vous assurez le nettoyage des locaux et Ă©quipements des Ă©tablissements publics ou privĂ©s de soin. Vous pouvez prendre en charge l'entretien des parties communes accueil, couloirs, salle d'attente..., ou le nettoyage de l'ensemble d'un service Bureaux des mĂ©decins? services administratifs, et chambres des patients inclus. Vous assurez ainsi le nettoyage des parties vitrĂ©es, du mobiliers, des salle d'eau et de bains, des sols...Vous prenez soin de videz les poubelles et de prĂ©parer la chambre Ă  "blanc", pour assurer l'entrĂ©e d'un nouveau patient. Vous aidez l'aide soignant dans son quotidien refaire le lit d'un patient, changer les draps souillĂ©s..., et assurez le service et le dĂ©barrassage des plateaux repas. Votre profil Vous possĂ©dez un grand sens de l'organisation et des prioritĂ©s, et ĂȘtes attentif et bienveillant aux besoins de l'autre. Vous faĂźtes preuve d'adaptabilitĂ©, de souplesse, et ĂȘtes capable d’observer et de vous adapter Ă  vos interlocuteurs, grĂące Ă  votre aisance complĂ©mentaires SpĂ©cificitĂ©s du poste Temps pleinType de contrat TemporaireDĂ©but de mission 08/08/2022DurĂ©e de mission jusqu'au 19/08/2022Horaires/Contraintes /DiplĂŽmes/ExpĂ©rience/Habilitation/Formation/ Vaccin requis RĂ©munĂ©ration Ă  notre politique d'inclusion, cet emploi est ouvert Ă  tout type de public, sous rĂ©serve de l'accord de la mĂ©decine du pas Ă  consulter rĂ©guliĂšrement le site carriĂšre MEDICOOP France, et nos Ă©quipes prĂ©sentes sur votre territoire pour rĂ©pondre Ă  vos questions. - Mise en ligne le 5 aoĂ»t 2022
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POSTE MEDECIN SOINS NON PROGRAMMES PRESENTATION DE L’ETABLISSEMENT Le Centre Hospitalier de ChĂąteau-du-Loir 354 lits et places dont 30 lits de mĂ©decine polyvalente, 20 lits de SSR, 5 lits de soins palliatifs, 30 lits d’USLD, 30 places d’HAD, 56 places de SSIAD et 185 places d’EHPAD est situĂ© Ă  mi-chemin entre Tours et le Mans, Ă  30 minutes environ de ces deux villes. Cette situation gĂ©ographique explique que son bassin de population d’environ 30 000 habitants s’étende sur la Sarthe 72, mais Ă©galement sur l’Indre et Loire 37. Il dispose d’une autorisation de mĂ©decine d’urgence mais rencontre des difficultĂ©s pour respecter en continu les conditions techniques de fonctionnement. L’objectif premier est donc d’assurer une rĂ©ponse aux besoins de soins de proximitĂ©. L’établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier du Mans et fait partie du Groupement hospitalier de Territoire 72. Des informations complĂ©mentaires sont disponibles sur le site internet de l’établissement Plateau technique - Laboratoire biologie dĂ©portĂ©e + laboratoire du CHM - Radiologie conventionnelle, Ă©chographie - Scanner rĂ©alisĂ© en partenariat avec le CH du Mans, le CH de Saint-Calais ou le CHU de Tours Plateau de consultations Le Centre Hospitalier de ChĂąteau du Loir compte 17 consultations spĂ©cialisĂ©es, dont la cardiologie, la neurologie, l’ophtalmologie, la nĂ©phrologie, l’urologie, la gastro-entĂ©rologie, l’endocrinologie. CompĂ©tences transversales KinĂ©sithĂ©rapeute, ergothĂ©rapeute, diĂ©tĂ©ticien, psychologue formĂ©e aux soins palliatif, neuropsychologue, assistante sociale. ORGANISATION DE CONSULTATIONS DE SOINS NON PROGRAMMESCSNP  ActivitĂ© principale accueil de patients non programmĂ©s Profil des patients pris en charge - Patients CCMU 1 et 2 Ă©tat lĂ©sionnel et/ou pronostic fonctionnel stable sans risque d’aggravation adulte ou pĂ©diatrique supĂ©rieure Ă  1 an ; - Patients CCMU 3 Ă©tat lĂ©sionnel et/ou pronostic fonctionnel susceptible de s’aggraver sans mise en jeu du pronostic vital sur accord prĂ©alable du mĂ©decin du CSNP en tenant compte de la bonne compatibilitĂ© aux plateaux techniques de la structure et de l’existence d’une place en service de mĂ©decine pour accueillir le malade. Actes rĂ©alisĂ©s - Consultation mĂ©dicale et traumatologique simple - InterprĂ©tation de radiographie standard - InterprĂ©tation d’électrocardiogramme - RĂ©alisation de suture - RĂ©alisation d’immobilisations simple attelles/plĂątres - PossibilitĂ© de rĂ©aliser des Ă©chographies  Fonctionnement et effectif La structure est ouverte 7j/7j de 8h30 Ă  20h30. La fermeture effective des entrĂ©es dĂ©bute Ă  19h30 et l’arrĂȘt des entrĂ©es par ambulance Ă  18h30. L’effectif journalier est composĂ© - d’un mĂ©decin - d’une IDE expĂ©rimentĂ©e en mĂ©decine d’urgence - d’une Aide-Soignante, - d’une secrĂ©taire - d’un temps de cadre de santĂ© DESCRIPTIF DU POSTE ‱ Missions Assurer la prise en charge mĂ©dicale des patients. PrĂ©sence mĂ©dicale uniquement en journĂ©e, 7 jours sur 7. Pas de permanence la nuit. ‱ Profil recherchĂ© - Doctorat MĂ©decine GĂ©nĂ©rale - DES en mĂ©decine d’urgence, DESC d’urgence, CAMU Inscription Ă  l’ordre des mĂ©decins requise ‱ QualitĂ©s requises CapacitĂ© relationnelle Ă©coute, concertation, communication, confrontation, diplomatie
 Savoir transmettre oralement et par Ă©crit ‱ Statut Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, MĂ©decin LibĂ©ral Recrutement en collaboration Ă©troite avec le chef de service des urgences du Centre Hospitalier du Mans ‱ Date de recrutement courant 2022

DĂ©couvrezles 89 offres d’emploi «sans diplome» dans le Rhone qui vous attendent sur le site de Manpower Les mĂ©tiers de la bibliothĂšque recrutent des magasiniers Dans la fonction publique d’État, le mĂ©tier de magasinier est accessible sans concours. Le mĂ©tier de magasinier consiste Ă  accueillir informer, et orienter le public. Il participe au classement et Ă  la conservation des collections. Il assure l'Ă©quipement et l'entretien matĂ©riel des collections ainsi que celui des rayonnages. Ils effectue les tĂąches de manutention nĂ©cessaires. Qui recrute les magasiniers ? Les bibliothĂšques universitaires, la BibliothĂšque nationale de France et la BibliothĂšque publique d’information. Comment ? De trois maniĂšres en CDD, directement ou via le dispositif du Pacte. OĂč trouvez ces postes ? Sur les sites des employeurs. Sans concours ne veut pas dire sans d’entretien d’embauche. Le futur magasinier devra passer devant une commission de sĂ©lection. Le candidat doit aussi constituer un dossier de candidature avec une lettre et un CV dĂ©taillĂ©, indiquant son niveau d’études, ses formations et emplois occupĂ©s. Magasinier des postes en CDD Ă  pourvoir dans la fonction publique Le candidat peut ĂȘtre recrutĂ© en CDD de plusieurs mois pour assurer un remplacement maternitĂ© ou pour un an s’il s’agit de remplacer rapidement une personne qui a demandĂ© une mutation. Les universitĂ©s ont tendance Ă  limiter le renouvellement des cdd pour mieux gĂ©rer leur masse salariale », indique Dominique Wolf, directrice de la documentation Ă  l’universitĂ© de Lorraine. Comprendre donc que le CDD prendre fin un jour ou l’autre. La personne doit donc se prĂ©parer Ă  repostuler sur son poste qui sera attribuĂ©e au meilleur candidat. En l’occurrence, une personne dĂ©tentrice du concours aura un avantage sur l’agent en CDD. Le recrutement direct des magasiniers en bibliothĂšque Un certain nombre de magasiniers sont aussi recrutĂ©s directement sans concours comme fonctionnaire avec une pĂ©riode de stage prĂ©alable. En 2021, une trentaine de postes ont Ă©tĂ© ouverts au recrutements sans concours dans diffĂ©rents Ă©tablissements, entre un Ă  deux par Ă©tablissement. Il appartient au candidat de contacter chaque d’eux pour connaĂźtre la date limite de dĂ©pĂŽt des dossiers de candidatures. Le ministĂšre de l'Enseignement supĂ©rieur diffuse chaque annĂ©e, par arrĂȘtĂ©, la liste des des recrutements sans concours de magasiniers de bibliothĂšque. Devenir magasinier via le dispositif du Pacte Le magasinier peut ĂȘtre aussi recrutĂ© via le Parcours d'accĂšs aux carriĂšres de la fonction publique territoriale hospitaliĂšre et de l'Etat Pacte. Ces postes se comptent toutefois sur les doigts de la main. En 2021, deux emplois de magasinier via le Pacte Ă©taient Ă  pouvoir, l’un Ă  l’universitĂ© de Caen, l’autre Ă  l’UniversitĂ© Paris Saclay. Le Pacte, kĂ©sako ? Il s’agit d’un contrat d’une durĂ©e de 12 Ă  24 mois Ă  temps plein, avec une pĂ©riode d’essai de deux mois, consistant en une formation en alternance, en vue d’acquĂ©rir une qualification en lien avec l’emploi. A l’issue de ce parcours, le Pacte permet d’ĂȘtre titularisĂ© aprĂšs vĂ©rification des aptitudes par une commission. Le Pacte s’adresse aux jeunes ĂągĂ©s de 28 ans au plus sans diplĂŽme, aux personnes en situation de chĂŽmage de longue durĂ©e, ĂągĂ©es de 45 ans et plus, et bĂ©nĂ©ficiaires du revenu de solidaritĂ© active RSA, de l’allocation spĂ©cifique de solidaritĂ© ASS ou de l’allocation aux adultes handicapĂ©s AAH, du revenu minimum d’insertion RMI ou de l’allocation de parent isolĂ© API. Pour postuler, les candidats retirent et dĂ©posent leur dossier de candidature auprĂšs de leur agence locale PĂŽle emploi. Magasinier un mĂ©tier ouvert Ă  tous On a des candidats de plus en plus diplĂŽmĂ©s sur ce mĂ©tier de magasinier, observe Dominique Wolf, directrice de la documentation, Ă  l’universitĂ© de Lorraine. Cependant, on essaye de ne pas prendre des personnes au-delĂ  de la licence 
 Un magasinier, c’est quelqu’un qui va ĂȘtre au contact du public, qui va ĂȘtre trĂšs dĂ©brouillard, mais nous recherchons diffĂ©rents types de profils, et donc les qualifications attendues ne sont pas les mĂȘmes. On peut aussi recruter quelqu’un qui n’y connaĂźt rien parce qu’il est entrĂ© sur une fonction trĂšs spĂ©cifique, sur des tĂąches rĂ©pĂ©titives. Et puis on le trouve trĂšs volontaire, et on va l’accompagner en lui suggĂ©rant de suivre la formation d’auxiliaire de bibliothĂšque de l’ABF » Les Ă©volutions possibles pour un magasinier Le magasinier devra passer des concours pour accĂ©der au grade plus Ă©levĂ©, notamment, celui d’assistant des bibliothĂšques catĂ©gorie B Adjoint du patrimoine dans une bibliothĂšque Dans une bibliothĂšque, l’adjoint territorial du patrimoine en catĂ©gorie C surveille les collections, classe les ouvrages et exĂ©cute des travaux administratifs courants. Les collectivitĂ©s recrutent un certain nombre de ces professionnels sans concours, soit en CDD ou en recrutement direct. Qu’ils soient recrutĂ©s en CDD, ou en direct », les candidats passent devant un jury de recrutement. Adjoint du patrimoine des postes en CDD L’agent contractuel voit sa situation rĂ©visĂ©e Ă  Ă©chĂ©ance rĂ©guliĂšre et au minimum tous les trois ans », indique la direction RH de Mulhouse. Ce sont les compĂ©tences des agents qui leur garantissent une trajectoires professionnelle dynamique, quel que soit leur statut », note la DRH de Mulhouse. Le recrutement direct des agents du patrimoine Sur un poste de fonctionnaire, les adjoints territoriaux sont d’abord stagiĂ©risĂ©s », rappelle Julie Barbier, en charge de la communication et des dossier RH Ă  Toulouse. Une fois titulaires, les adjoints territoriaux du patrimoine poursuivront leur carriĂšre dans la mĂȘme structure ou pourront selon les opportunitĂ©s postuler sur d’autres postes dans une autre collectivitĂ©. Quels diplĂŽmes et expĂ©rience pour devenir adjoint du patrimoine ? En CDD ou sur un recrutement direct, les candidats recrutĂ©s ont souvent dĂ©jĂ  eu une expĂ©rience en bibliothĂšque », observe-t-on Ă  Toulouse. La direction des ressources humaines de Mulhouse recrute des candidats sans concours justifiant, soit d’une formation dans les mĂ©tiers du livre DUT, licence pro, soit de la formation ABF, soit d’une expĂ©rience dĂ©montrant qu’ils ont fait leur preuve lors de stages Ă  la bibliothĂšque" Adjoint du patrimoine les Ă©volution possibles Quelque soit son statut, l’adjoint territorial devra rĂ©ussir le concours d’assistant territorial de conservation du patrimoine, s’il souhaite Ă©largir son champ d’intervention, acquĂ©rir plus de responsabilitĂ©s et une meilleure rĂ©munĂ©ration La formation d’auxiliaire de bibliothĂšque pour mettre le pied Ă  l’étrier L'association des bibliothĂ©caires de France propose une formation d'un an au mĂ©tier d'auxiliaire de bibliothĂšque qui s’adresse aux personnes travaillant en bibliothĂšque sans formation et sans diplĂŽme de la filiĂšre mĂ©tiers du livre. Le Bac n’est pas obligatoire pour accĂ©der Ă  cette formation. C’est une formation en alternance, elle suppose d’ĂȘtre dĂ©jĂ  en poste Ă  titre salariĂ© ou s'adresse aux bĂ©nĂ©voles dans les bibliothĂšques rurales. Cette formation permet de faire des stages », indique Dominique Lahary. membre de l’Association des BibliothĂ©caires de France >> Lire aussi Les mĂ©tiers de la bibliothĂšque Les conditions d'accĂšs pour ĂȘtre recrutĂ© dans une bibliothĂšque sans concours ‱ Etre de nationalitĂ© française ou ĂȘtre ressortissant d’un Etat membre de la CommunautĂ© europĂ©enne, ‱ Jouir de ces droits civiques, ‱ Ne pas avoir subi une condamnation incompatible avec l'exercice des fonctions, ‱ Etre en position rĂ©guliĂšre au regard des obligations du service national, ‱ Justifier des conditions d'aptitude physique requises. Aucune condition d'Ăąge, de diplĂŽme ou d’expĂ©rience professionnelle n’est exigĂ©e du candidat
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Publiée le 25 août Description de l'offre Dans le cadre du remplacement de la titulaire du poste, nous recherchons une directeur/trice de centre pour notre centre de Loisirs Pluriel Ados à Le Mans en CDI à 90%. En tant que Directeur/trice de centre de Loisirs Pluriel Ados, vous travaillerez avec une équipe d'animateurs vacataires et serez en lien avec les autres directeurs de l'association. Vos missions seront les suivantes - Responsabilité éducative de l'accueil des adolescents porteurs de handicap ou non, dans le cadre du projet éducatif du Réseau Loisirs Pluriel. - Responsabilité pleine et entiÚre du fonctionnement du centre de loisirs aménagement, accueil des enfants et des familles, direction et encadrement de la vie du centre, organisation logistique . - Suivi et réalisation de l'ensemble des éléments de préparation à la vie du centre programmation, suivi des inscriptions, réservations, organisation des transports - Recrutement et encadrement de l'équipe d'animation du centre. - Animation de la vie du centre, avec l'équipe d'animation chaque jour d'ouverture accueil des familles, organisation de la journée, guidance de l'équipe, animation des activités, prise en charge des adolescents - Suivi de la bonne marche administrative du centre renvoi des éléments administratifs au siÚge du Réseau Loisirs Pluriel pour la réalisation de la facturation, de la paie et de la comptabilité . - Soutien au Conseil d'Administration et au collectif de vie associative pour l'animation de la vie associative, au travail de représentation et de communication, à la recherche de fonds privés DiplÎmes/compétences attendus - BAFD ou équivalence attestée par les services de la DSDEN-SDJES obligatoire - DiplÎme d'Etat d'Educateur Spécialisé souhaité - Expérience confirmée auprÚs de publics porteurs de handicap - Expérience confirmée d'animation en accueils de loisirs ou de vacances - Autonomie et sens des responsabilités - Aptitudes relationnelles et facilité dans les échanges - Réactivité, dynamisme, sourire - Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs sans hébergement - Capacité d'animation, d'entraßnement et d'encadrement - Capacité de représentation de l'association à l'externe - Aptitudes au management d'équipe - Capacités organisationnelles, d'autonomie et d'analyse - Capacités rédactionnelles et esprit de synthÚse - Maßtrise des outils informatiques word, excel, web
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